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Encuentra toda la información sobre la transformación digital del país
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Publicadas las órdenes de planificación estratégica de recursos humanos y la del directivo público profesional del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
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Establecidos los criterios que definen a los ‘influencers’
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Aprobado el Real Decreto que establece el Esquema Nacional de Seguridad en Redes 5G
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15/07/2022
Puesto en marcha el desarrollo del Ecosistema Digital Interadministrativo
A través de este proyecto se avanzará en el desarrollo de múltiples funcionalidades que fortalecerán la cooperación entre las distintas administraciones públicas basadas en un nuevo ecosistema digital.
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03/10/2022
Puesto a disposición de los ciudadanos un paquete unificado para las herramientas europeas de evaluación de la interoperabilidad
El equipo de Herramientas de evaluación de interoperabilidad (IAT) pone a disposición de los ciudadanos un paquete unificado para todas las diferentes acciones de interoperabilidad para evaluar el nivel de madurez de interoperabilidad de los servicios públicos.
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15/06/2023
Puesta en marcha la app Qué Estudiar y Dónde en la Universidad (QEDU)
La aplicación móvil se ha creado para orientar a los estudiantes en la selección de sus futuros estudios universitarios y complementa el acceso a la información que existe en formato web.
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06/10/2022
Publicado el Informe de situación de la administración pública digital e interoperabilidad 2022
El nuevo informe publicado por Interoperable Europe, a través del National Interoperability Framewrok Observatory, recoge las últimas iniciativas digitales destinadas a la digitalización de las administraciones públicas y la garantía de su interoperabilidad, implementadas en 35 países europeos.
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30/04/2024
Publicadas las órdenes de planificación estratégica de recursos humanos y la del directivo público profesional del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado hoy en el BOE dos órdenes ministeriales que se centran en la planificación estratégica de los recursos humanos de la Administración del Estado y en la regulación de la figura del directivo público profesional. El objeto de la orden sobre planificación es dictar normas y directrices para la elaboración de planes que constituyan una palanca del cambio cultural hacia una gestión de los recursos humanos basada en competencias.